当前位置: 首页 > 农业法 > 农村土地承包 >

订立劳动合同的程序是什么?劳动合同是明确双方在劳动关系中的地位作用吗?

2023-05-19 10:50:09 来源:法制网

一、

签订劳动合同的要求有何种

签订劳动合同的要求有:

1.订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良企图的目的。

2.订立劳动合同的主体必须合法。即双方当事人必须具备法律、法规规定的主体资格。作为用人单位,应是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。作为劳动者,必须具有劳动权利能力和劳动行为能力,即应是年满16周岁、具有劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人,双方主体在签约时,主体资格必须合法。

3.订立劳动合同的内容必须合法。双方当事人在劳动合同中所设定的权利、义务条款必须符合国家法律、法规和有关政策的规定。如有的劳动合同规定:“发生工伤事故,单位概不负责”、“旷工3天予以除名”、“不享受星期天休假”等等,均属于内容违法而无效的条款。对此,用人单位应承担由此而产生的法律责任。

4.订立劳动合同的程序必须合法。有的地方性的法规对劳动合同签订程序的法律要求,除了要求当事人签订书面合同并签字盖章外,还规定由劳动行政主管部门的劳动合同管理机构进行鉴证,方能生效。

6.订立劳动合同的行为必须合法。

二、

签订劳动合同的原则有哪些

签订劳动合同的原则有:

1.合法原则

劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。

2.协商一致原则

在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。

3.等价有偿原则

劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。

三、

订立劳动合同的程序

签订劳动合同,也即完成要约和承诺的全过程。受要约人确定后,即由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果完全同意,即视为承诺,劳动合同即告成立。

,如果劳动者对劳动合同草案提出修改意见或要求增加新的内容,应视为对要约的拒绝。双方继续经过新的要约一一再要约,反复协商,直至最终达成一致的协议。劳动合同书应由用人单位的法定代表人或其书面委托代理人与劳动者签字(盖章),并注明签订日期。经双方当事人签字(盖章)的劳动合同书一式两份,用人单位和劳动者各持一份。

标签: 签订劳动合同的要求 签订劳动合同的原
最近更新
15037178970
婚姻法
现金支票有效期是几个自然日?现金支票有效期限是从什么时候开始算起的?
进了国企能辞职吗?国企员工辞职后都去了哪里?
招标投标有哪个机关进行司法监督?招标投标活动的行政监督有什么法律依据?
合同签字后反悔怎么办?合同订立条件要满足哪些?
公司合同纠纷怎么处理?物业公司之间的合同纠纷是怎么处理的?
劳动合同可变更的情形是什么?劳动合同变更程序是什么?
中华人民共和国公司法第二十六条内容是什么?有限责任公司的注册资本是多少?
什么是无罪辩护?什么是有罪辩护?无罪辩解有哪些方式?
订立合同时预防合同纠纷的方法有哪些?合同纠纷最有效的处理方式有哪些?
中华人民共和国民法典第三百五十九条的内容是什么?土地使用权出让最高年限按哪些用途确定?
知识纠纷
1 农村老人去怎世后宅基地怎么继承?农村房屋继承需要准备哪些材料?
2 老百姓遇到不公平拆迁怎么办?不合理拆迁老百姓维权可以向公安报警吗?
3 金融借款合同纠纷案件会坐牢吗?借贷合同的主要内容有哪些?
4 法院拍卖车辆一般要多长时间?法院拍卖车会通知车主吗?法律如何规定?
5 哪里查公司被投诉工商局的记录?工商局的主要职责是什么?
6 出现建设合同纠纷如何处理?单方违约合同纠纷处理有何依据?
7 港澳通行证网上续签流程有哪些?港澳通行证是否可以异地续签吗?
8 新股申购条件有哪些?证券发行与承销管理办法第十三条有什么内容?
公司法
不可抗力事件有哪些?不可抗力事件是指什么?
中标以后需要做哪些工作?招标人和中标人签订合同的期限是多久?
廉租住房保障办法第十六条规定内容是什么?申请廉租住房保障应当提供哪些材料?
申请财产保全需要什么条件?财产保全的执行时间有什么要求?
合伙人要具备哪些条件?各合伙人对合伙企业的权利和义务具体包括哪些?
盗用身份证件罪立案标准是什么?本罪的主体为一般主体吗?
如何确定涉外离婚诉讼管辖法院?涉外离婚诉讼应当适用哪国法律?
未婚孩子生抚养费怎么算 抚养费一般给到孩子多大?
职工补充医疗保险是什么?职工补充医保包含什么?
认定工伤时间具体是多久 个人怎么办理工伤认定?
合同法
什么是危化品?危险化学品分为哪三类?

2023-05-19

怎么理解评标的意思?如何进行组建评标委员会?

2023-05-18

公司违反劳动法怎么举报?劳动法出台的意义是什么?克扣或者无故拖欠劳动者工资的如何赔偿?

2023-05-18

本合同解除权能转让吗?当事人可以解除合同的情形是哪些?

2023-05-18

双方同意可以马上办离婚吗 离婚可以立即办理吗?

2023-05-17

上市公司公司债违约后怎么办?上市公司总资产怎么算?

2023-05-16

劳动纠纷
什么是危化品?危险化学品分为哪三类?
怎么理解评标的意思?如何进行组建评标委员会?
公司违反劳动法怎么举报?劳动法出台的意义是什么?克扣或者无故拖欠劳动者工资的如何赔偿?
本合同解除权能转让吗?当事人可以解除合同的情形是哪些?
双方同意可以马上办离婚吗 离婚可以立即办理吗?
上市公司公司债违约后怎么办?上市公司总资产怎么算?

法律解答网版权所有 2005-2022

备案号:京ICP备2022016840号-54 联系qq:920 891 263 @qq.com